随着互联网的高速发展，教育行业就推广远程教育，通过互联网虚拟教室来实现远程视频授课，电子文档共享，从而让教师与学生在网络上形成一种授课与学习的互动；而4G/5G时代的来临让更加方便的学习不仅仅通过笨重的计算机，只要一部智能手机，通过4G/5G的快速网络我们就能更方便的直接地通过APP、微信、小程序等掌上工具开展在线学习，而无线的网络使得人们的日常互动变得更加的有效！
企业培训体系包括培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系等四部分组成，培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中，尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。企业培训系统具有如下特点：
1、成本低，模式多。软捷企业培训系统采用微服务架构，可支持公有云、私有云等多种部署方式，具有安全、高效等特点，丰富的功能和解决方案，不同类型员工使用不同的方案，解决线下培训投入大的问题。
2、执行易，碎片化。软捷企业培训系统各种场景的解决方案，将线下培训迁移至线上，借助 H5，APP，PC 多种终端，远程组织，远程参与，充分利用碎片化时间，节省了大量的精力，财力，物力，解决组织难，费用高，难集中的问题。
3、效果好，可评估。软捷企业培训系统从学习，到练习，到考试，多维度数据分析，解决企业教学效果难以评估，教学分离的问题。
4、成体系，积资源。软捷企业培训系统中的知识中心可为企业积累大量的学习资源和业务经验，快速搭建完成企业知识库。通过在线培训方式将企业知识库传递给新生力量。解决企业资源获取难，不成体系的问题。
企业培训考试系统主要包括的功能如下：
1、课程管理
企业培训管理系统软件支持上传各种格式的电子化课件，而且可以在线制作多种课程，包含录播课程、点播课程、付费课程、图文课程等课程表现形式。
2、讲师管理
包括讲师库管理、讲师认证管理、讲师讲堂管理等模块。管理、维护讲师的基本信息，可按专业、内部/外部、集团/分子公司等多维度查看讲师。
3、学习任务
集团或各分子公司的管理人员可以给学员下达不同的学习任务，支持时间范围设定，学习人员的选择，学习时长的设置等。系统提供严格的学习时长控制功能，可设置n秒界面无交互自动停止学时记录，可设置视频是否允许快进、跳转播放。
4、考试管理
包括考试题库管理、试卷管理、人工批卷阅卷、考试成绩管理等模块。其中强大的题库管理功能包括查询，编辑，审核，禁用，分析等。支持批量导入、支持图片、流媒体文件。
5、学员管理中心
学员管理中心支持批量录入学员或手动添加，可以对学员进行层级分类型，方便管理学员。
6、奖励积分管理
包括学员奖励积分规则设置、学员奖励积分管理、讲师奖励积分规则设置和讲师奖励积分管理等功能。
7、大数据分析
和传统培训区别最大的地方，可能不是在其表现形式上，而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验，对后期的培训有着极为重要的帮助。软捷培训系统支持对不同的课程中，学生的学习进度、课程学习人数、已经学习的人数、未学习的人数、课程的通过率等信息进行统计；支持对学员的课程学习进度进行统计查询；支持以组为单位搜索查询每个组的通过率。
